MuT Magazin 2025 #11

In den vergangenen Jahren hat sich die IBG – wie viele Unternehmen – intensiv mit dem Fachkräftemangel auseinandergesetzt. Durch gezielte Massnahmen zur Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften konnten wir positive Veränderungen bewirken. Besonders zwei Strategien haben massgeblich zu diesem Erfolg beigetragen: der Ausbau unserer Lehrstellen und die Förderung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit.

 

Das Angebot von mehr Ausbildungsplätzen und die gezielte Unterstützung junger Talente sind für uns eine Herzensangelegenheit. Wir investieren in die Zukunft, eröffnen Perspektiven und setzen alles daran, unsere Nachwuchskräfte langfristig bei IBG zu halten. Mit 30 Lehrstellen legen wir den Grundstein für nachhaltiges Wachstum – ein Verdienst, den unsere engagierten Ausbildenden massgeblich mitgestalten.

 

Gleichzeitig verstehen wir die generationenübergreifende Zusammenarbeit als essenziellen Baustein unseres Erfolgs. In einer Zeit, in der gesellschaftliche Unterschiede im Arbeitsumfeld oft thematisiert werden, setzen wir auf gegenseitigen Austausch, Wertschätzung und Vielfalt. Bei IBG erleben wir, dass nur gemeinsam, durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, innovative Lösungen entstehen und unsere gemeinsame Zukunft gestaltet wird.

Ihr Reto Graf

Juni 2025